はじめに 企業にとって人材不足が叫ばれる昨今、優秀な正社員を確保し、長く勤めてもらうことは企業にとって重要な課題です。ここではキャリアアップ助成金というものをうまく活用し、正社員を増やすためのプロセス...

就業規則の必要性 結論からお話しすると、就業規則は会社を経営するうえで必ず持っておくべきものです。 その理由は、会社都合で有給休暇を付与できない、社員の欠勤に対処できない、突然の社員の退職に対処できない、懲戒免職を行うことができない、雇用関係助成金の申請ができないことがあるなど会社にとって不利益になることが多々あるから...

「有給休暇義務化」がいよいよ来月から始まります 有給休暇・国際比較調査2018によると、世界30か国における日本人の有休消化率は3年連続で最下位だということをご存じでしょうか。 また、有給を取得することによって罪悪感があると答えた人は58％と全体の半数以上であることから、周囲に迷惑が及ぶと考える日本人の国民性が表れ...

＜薬を使わないうつ病の治療「認知行動療法」とは？＞ 精神療法のひとつ認知行動療法に注目 近年、うつ病に有効な抗うつ薬や抗不安薬の新薬が次々と登場していますが、どんなに進化した薬でも多少の副作用があり、...

SWOT分析とは 目標を達成するために意思決定を必要としている組織や個人のプロジェクトやベンチャービジネスなどにおいて、外部環境や内部環境を 強み (Strengths) 弱み (Weaknesses...

2019年最新のWEB集客マーケティング方法です。 ・サイトSSL化 ・SEO対策 ・コンテンツマーケティング（オウンドメディア ・FaceBook × Line@ による集客 　　などを助成金を活用...